Fecha de última actualización: 10/04/2018
Región de Acordeón
Normativa
Reglamento para la Rendición de Garantías o Cauciones por parte de los Funcionarios del Ministerio de Cultura y Juventud y sus Órganos Desconcentrados
Estatuto de Servicio Civil.pdf
Reglamento para la Autorización, Reconocimiento y Pago del Tiempo Extraordinario en el Ministerio de Cultura y Juventud
Reglamento Autónomo de Servicio del Ministerio de Cultura y Juventud
Reglamento del Estatuto de Servicio Civil
Reglamento del Régimen Artístico
Boletas/Formularios
Actualización Datos Personales
Estudio de puesto
Expectativas del Desempeño
Justificaciones al registro de asistencia
Tiempo Extraordinario
Vacaciones.xls
Escala Salarial
Escalas Salariales
Manuales de Clases / Especialidades
Título Primero: Archivos de Clases y Especialidades
Título Cuarto: Archivos de Clases y Especialidades
Manual de Cargos Artísticos
Evaluación del Desempeño
Guía de Aplicación
Estadísticas 2016
Formulario Evaluación Jefaturas y Coordinadores
FED-2-GRUPO LABORAL PROFESIONAL.PDF
Formulario Evaluación Técnico-Especializado y Operativo
Formulario Evaluación Artistas (Músicos)
Formulario Evaluación Artistas
Guía Evaluación Funcionarios del Régimen Artístico
Manual de Inducción
Manual de Inducción del departamento de Gestión Institucional de Recursos Humanos
Programa y manual de inducción del personal
Circulares
Adjunto Oficio Circular DG-009-2016 - Politica de atención inclusiva
CIRCULAR GIRH-001-2018 Asistencia
CIRCULAR GIRH-004-2018 Tiempo de traslado a citas médicas
MCJ-GIRH-005-2016, Reasignación de Puestos
CIRCULAR GIRH-005-2018 Recordatorio Trámite de autorización para modificar las tareas del puesto
CIRCULAR GIRH-005-2018 Recordatorio Trámite de autorización para modificar las tareas del puesto e inicio del período de consolidación
MCJ-GIRH-009-2017, Actualización de Datos Personales
Circular 006-2012 sobre ACOSO LABORAL
MCJ-GIRH-007-2017, Asistencia
Circular GIRH-006-2017 Carnet de Portacion de Armas- Controlpass
Oficio Circular DG-008-2016
Estadísticas
Vacaciones Pendientes de Disfrute por Período
Incapacidades por Año
Plan Oficial de Sucesión
No hay.
Plazas Vacantes
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